آيا شما هم از آن دسته افرادي هستيد كه دوست دارند يك شبانه روز 30 ساعت باشد؟ آيا شما هم آرزوي فرصت كافي براي آموزش بچه هايتان، پختن غذاهاي خوشمزه، مراقبت از باغچه و نگهداري از يك خانه بزرگ، نواختن پيانو، نشستن كنار آتش و خواندن يك كتاب خوب را داريد؟ حقيقت موضوع آن است كه امروزه بسياري از ما تحت تاثير شديد فشار زمان هستيم. در واقع ما در طول روز زمان كافي براي پرداختن به همه آن چيزهايي را كه مي خواهيم، در اختيار نداريم.

موقعيت ها و شرايط، فشار و استرس فراواني بر فرد وارد مي كنند. امكان دارد شما هم اين احساس را تجربه كرده باشيد كه دايما محدوديت زماني داريد. ممكن است احساس خستگي و يا ناكامي كنيد شايد هم چون زمان زيادي صرف "انجام دادن" و نه "فكر كردن" مي كنيد تحت فشار كار خانه و مسابقه فوتبال پسرتان احساس شگفتي و درماندگي نمائيد.

عجيب اينجاست كه هر چه بيشتر كار مي كنيم بيشتر متوجه مي شويم كه از كارهايمان عقب افتاده ايم. ما انسان ها دايما در حال دويدن هستيم ولي با اين وجود باز احساس مي كنيم كه داريم كم كاري مي كنيم در نتيجه بدبيني مان افزايش مي يابد و ممكن است حتي در رابطه با چيزهاي مورد علاقه مان احساس كم حوصلگي كنيم. شايد هم حس كنيم كه دايما آب در هاون مي كوبيم و بيهوده و بي نتيجه مي دويم. در اين شرايط خبرهاي خوب مايه اميدواري است حتي در شرايطي كه يك موقعيت، نااميد كننده به نظر مي آيد. ما مي توانيم بر زندگي و وقتمان كنترل و تسلط داشته باشيم. شايد كمي تلاش و زمان ببرد اما در دراز مدت ارزش خود را نشان خواهد داد اولين گامي كه بايد برداشته شود اولويت بندي است.

خيلي ها احساس مي كنند كه براي انجام كارهاي مهم زندگي شان كمبود وقت دارند. چرا؟ مشخص است چون آن ها زمان و كارهايشان را اولويت بندي نمي كنند. ليستي از اهدافتان براي هفته، سال و يا حتي 5 سال آينده بنويسيد. با نخستين جرقه هاي ذهنتان اهدافتان را به هر شكل و نظمي كه مي خواهيد و دوست داريد فهرست بندي كنيد. سپس به اهدافتان بپردازيد و آن ها را با توجه به اهميت شان طبقه بندي نماييد. پس از اين كار فقط حساب كنيد كه چقدر زمان براي رسيدن به اهدافتان نياز داريد. ممكن است فقط 5 دقيقه طول بكشد و يا بيشتر.

گام بعدي اين است كه ياد بگيريد چندبعدي عمل كنيد. زماني را كه در صف به انتظار ايستاده ايد، مي تواند به راحتي به بررسي و چك كردن دفترچه كار روزانه تان اختصاص يابد و يا با خواندن يك كتاب و يا مجله پر شود. هيچ گاه صف ها را وقت تلف كن تصور نكنيد بلكه آن ها را فرصتي براي انجام كارهاي مهم و حتي كوچك فرض نمائيد.

در صورتي كه بخواهيد در وظايف خود به مثابه يك كارگر يا همسر و والد، مفيد و مؤثر باشيد به تنها چيزي كه نياز خواهيد داشت زمان خواهد بود. يك دفترچه قرار ملاقات برداريد و مجموعه اي زماني براي خود طراحي نماييد. زمان شما مي تواند صرف عبادت، ارزيابي دوباره اولويت ها، ترسيم طرحي براي پيشرفت كارهايتان، و يا حتي درست كردن يك دسر شود. فقط مطمئن شويد كه در طول روز تنها چيزي كه در اختيار داريد زمان است. در غير اين صورت با وجود تغيير در فواصل زماني كوتاه مدت، بيشتر تحت تاثير فشار و استرس قرار خواهيد گرفت.

از گفتن "نه" نترسيد. شما نمي توانيد هم زمان رييس يك گروه تجسس و يك موسسه مالي باشيد. تحت هر شرايطي به انتخاب و اولويت بندي تكاليف شخصي و كاريتان نياز داريد. اگر خيلي سخت نگيريد حتما از اين كه چقدر زمان زياد خواهيد آورد احساس بهتري خواهيد داشت تعجب مي كنيد. بعضي وقت ها گفتن "نه" جرات مي خواهد. ممكن است اول از دستتان نااميد شوند اما در پايان وقتي فهميديد كه خودتان را به زحمت نينداخته ايد خوشحال خواهيد شد.

بايد زمانتان را مثل زمان يك رييس جمهور غنيمت بدانيد. و كارهايي را كه دوست داريد انجام دهيد. با به كار بستن برخي تكنيك هاي برنامه ريزي ابتكاري و ابداعي مي توانيد زمان را به آن دسته از كارهايي كه واقعا برايتان اهميت دارند اختصاص دهيد در اين صورت كمتر تحت فشار خواهيد بود و هر چه بهتر و بيشتر براي مواجهه و مقابله با چالش هايي كه روزانه با آن ها دست به گريبانيد توانمند خواهيد شد. احتمال دارد زماني كه كمتر تحت فشار واقع مي شويد كودكان، همسر و اطرافيانتان هم رهنمودهايتان را دنبال كنند، اين جاست كه دنياي اطرافتان هم با شما هماهنگ تر از قبل خواهد شد.

هنگامي كه لغت «ترس» را مي شنويد، اولين احساسي كه به شما دست مي دهد چيست؟ آيا خوبي داريد يا برعكس!

بيشتر اوقات، ما انسان ها از اين لغت فرار مي كنيم و يا حداقل احساس خوبي نسبت به آن نداريم و ترجيح مي دهيم تا آن جا كه ممكن است آن را تجربه نكنيم و با آن روبه رو نشويم.

كمي با خود فكر كنيد. چرا ما عادت داريم از چيز هايي كه نسبتا سخت هستند، بيزار باشيم و امور راحت و بي دردسر را ترجيح مي دهيم؟ آيا تابه حال راجع به اين مسئله با خود انديشيده ايد؟ به عنوان مثال، اين سوال را از خودتان بپرسيد: اگر شخصي نقطه ضعفي دارد و از چيزي يا كسي مي ترسد، بهتر است از آن فرار كند يا كمي عميق تر به مسئله نگاه كند و ترس خود را شكست دهد؟

انسان ها از لحاظ اخلاق و خصوصيات فردي متفاوت هستند، در نتيجه هر كدام از افراد جامعه ترس هاي مختلفي دارند. مثلا: ترس از صحبت كردن در مجامع عمومي، ترس از ارتفاع، ترس از تنهايي، ترس از تاريكي، ترس از ملاقات با پزشك، ترس از سوسك و يا حشرات ديگر و يا ترس نداشتن و يا از دست دادن پول. شايد ترس هاي مذكور يكي از مشكلات شما نيز باشد، اما آيا تاكنون چاره اي براي آن انديشيده ايد؟ و يا اين كه هميشه اين ترس براي شما و خانواده تان تكرار مي شود؟! آخرين موردي كه در مثال بالا ذكر شد، يعني ترس نداشتن و يا از دست دادن پول، بسيار رايج است. اين گونه افراد مدام در اين فكر هستند كه اگر پول خود را از دست بدهند، چه اتفاقي خواهد افتاد. اما اين را نمي دانند كه همين ترس مي تواند مثبت باشد. حتما تعجب مي كنيد و مي پرسيد مگر مي شود ترس مثبت باشد!!! در جواب مي گويم، بله ترس جنبه مثبت نيز دارد، مثلا اگر كسي از آتش مي ترسد، خيلي هم غير منطقي نيست. زيرا در واقع آتش مي تواند صدمات جبران ناپذيري براي او به بار آورد. اگر شخصي از نداشتن و يا از دست دادن پول مي ترسد، نبايد خيلي نگران باشد و خود را ضعيف و ترسو بداند. بلكه اين ترس مي تواند انگيزه اي براي شروعي تازه باشد. اگر فردي از صحبت كردن در مجامع عمومي هراس دارد، نبايد سكوت را تجربه كند، بلكه اين ترس مي تواند باعث پيشرفت او شود و با غلبه بر آن، اعتماد به نفس بالايي كسب كند و جزء افرادي باشد كه بسيار خوش صحبت است.

و اما سوال ديگر اين است كه چگونه مي توان ترس خود را كنترل كرد؟ بهترين و مناسب ترين پاسخ به اين سوال اين است كه بايد از ترس هاي كوچك و ساده تر شروع كرد. براي برطرف كردن اين گونه ترس ها، به زمان كمتري نياز داريم. در نتيجه به تدريج، اعتماد به نفس در فرد افزايش پيدا مي كند و شخص آمادگي لازم براي غلبه بر ترس هاي بزرگ تر و سخت تر را دارد.

تولد يك سالگي وبلاگ Qi-Iran Team مبارك

همين امروز بشين با خودت فكر كن ببين كي هستي و مي خواي كي باشي؟ اصلا چرا وارد نتورك بزرگ كوئست شدي؟ ببين با هدفات چه قدر فاصله داري؟ اصلا هدف داري؟ يا نه فقط به خاطر اينكه خيلي هاي ديگه دارن اين كارو انجام ميدن تو هم داري انجام ميدي؟ شايد هم هدف نوشته باشي اما ببين چند وقته بهشون سر نزدي؟ شايد هم برگه اهدافت توي كشوي ميزت داره خاك ميخوره.

يادت نره تو داري با شركتي كار ميكني كه داره دنيا رو تسخير ميكنه ، پس يه كمي به خودت بيا و هم كمپانيتو بهتر و بيشتر بشناس هم خودتو

پاشو توي آينه يه نگاه به خودت بنداز و خودتو باور كن و بدون كه تو يك كوئستري و كوئستر يعني: شهامت، جسارت و شجاعت ، پس شجاع باش و صبور و بدون اگه بخواي ميتوني به تمام هدفات برسي به شرطي كه از تمام نيروت براي رسيدن به هدفت استفاده كني، و به ياد داشته باش كه هيچ كس و هيچ چيز به جز خود تو نميتونه جلوي پيشرفت تو رو بگيره

پس همين الان پاشو از اول هدف بنويس و اين بار با تمام وجودت براي رسيدن به اونا تلاش كن و اين جمله جو رو فراموش نكن:

                               دنيا براي تسخير شدن در انتظار ماست

 فاتحان كوئست بندرعباس

چند وقتی هست که میبینم اطلاعات غلطی در وبلاگها نوشته میشه و خیلی ها هم دهن به دهن اون رو میگردونن و حتی در مجموعه منتقل میکنند.

اگر هر خبری رو نسنجیده قبول کنیم و بدتر، اون رو منتقل کنیم همون بلایی که سر گلدکوئست اومد، به سر وکیشن هم خواهد اومد. یادتون هست که خیلی از مسائل گلد بخاطر اطلاع رسانی غلط بود:

سکه ات میاد در خونت، سکه روکش طلا میخریدند و فکر میکردند طلاست  و ...

همین جا لازم دونستم که اطلاعاتی رو که خیلی تحریف شده رو اصلاح کنم:

۱- تمامی هتل های QVI چهار ستاره هستند نه ۵ ستاره

۲- پکیجهای Pearl 1,2 و RCI تنها شامل اقامتگاه هستند و نه صبحانه و غذا را شامل میشوند و نه بیمه و ...

۳-در لیست هتلهای RCI هتلهای ۵ ستاره معروفی مثل شرایتون وجود دارد، ولی هتلهای ۳ ستاره هم وجود دارد. (اینکه همه هتلهای RCI پنج ستاره هستند اشتباه هست)

۴- اگر بخواهید ۴ نفر را بفرستید و خود شما همراه آنها نرید، ۵۰دلار هزینه داره

۵- به دلیل رقابت بین آژانسهای ایران بر سر تورهای تایلند، چارتر کردن بلیط هواپیما، پیش خرید هتلهای تایلند و ... قیمت تمام شده برای آژانسها برابر با Pearl 1,2 خواهد بود و آژانسها خیلی خیلی کم علاقه مند به خرید پکیجهای تایلند (Pearl 1,2) هستند. پس برای فروش Pearl 1,2 به آژانسها مراجعه نکیند. (هر چند میتوانید به راحتی به دوستان  و اقوام و ... با قیمت مناسب بفروشید). با این کار (مراجعه به آژانسها برای فروش Pearl 1,2) تنها ارزش و اعتبار وکیشن زیر سوال خواهد رفت.البته توجه کنید که هتلهای ۵ستاره RCI رو روی هوا ازتون خواهد زد!!

۶- خیلی از هتلهایی که در وبلاگهای دیگه عکسشون رو میبینید اصلا ربطی به RCI و QVI نداره. قبل از قبول هر هتل، اول مشخصات کامل اون هتل رو در سایت بخونید.

۷- هتل Samui Beach Resort تا آخر سال ۲۰۰۶ در حال تعمیر و ساخت است و به یک اقامتگاه جدید تبدیل خواهد شد.پس تا آخر ۲۰۰۶ به فکر رزرو آن نباشید.

۸- تهیه ویزا بطور کامل به عهده خوتان است. برگه رزرو هتل به روند آن کمک میکند.

۹- هنوز هیچ قرار دادی بین هتلهای ایران و شرکت های هواپیمایی با کوئست بسته نشده است.

تمامی این صحبتها از ارزش و اعتبار وکیشن کم نمیکنه، تعداد هتلهای وکیشن در حال افزایش هست، امکانات رفاهی در سطح عالی میباشد، RCI یکی از غولهای جابجایی هتل در سراسر دنیاست و وکیشن در تمام دنیا غوغا کرده، در استرالیا خیلی قوی رشد کرده، در ایسلند چندین دفتر فروش زده شده و در تمامی نقاط دیگه در حال کار هست. فقط مراقب باشید با اطلاعات غلط، توقع ها رو بالا نبرید و ذهن ها رو خراب نکنید، زیاد از حد عالی نشون دادن یک موضوع، باعث میشه که خیلی زود از چشم بیوفته. منطقی برخورد کنید.

با تشكر از مردان دنياي آينده

سوالات زیادی در باره کاهش سقف درآمد و پورسانت دهی پرسیده شد.

سقف درآمد برای دارندگان TCهای HY به ۳۰۰۰ دلار در هفته میباشد.

حداقل تعداد فروش مستقیم	۰	۶	۱۲	۱۸	۲۴
حداکثر درآمد هفتگی	۳۰۰۰	۶۰۰۰	۹۰۰۰	۱۲۰۰۰	۱۵۰۰۰

توجه کنید که کمپانی برای کنترل سود دهی و امکان پورسانت دهی همیشگی، توسط یک تیم تحقیقاتی بسیار قدرتمند همیشه در حال تجزیه و تحلیل رشد کمپانی و پورسانت دهی آن میباشد. و تغییراتی در پلن درآمد زایی میدهد.(قبلا این تغییرات را در قانون فعال سازی و کاهش سقف درامد به ۵۰۰۰ دیده بودید). البته توجه کنید که برای نمایندگان قبلی سقف درامدی تغییری نکرده است.این امر برای قدرتمند تر حرکت کردن کمپانی الزامیست.

ولی پلن پورسانت دهی تغییری نکرده و همچنان ۳/۳ ۲۵۰دلار میباشد.

برای تایید بیشتر نوشته مهراب (لیدر بزرگ ایران) را در این زمینه بخوانید: http://www.mehrab.info/#14

با تشكر از مردان دنياي آينده

مژده به همه نتوركرها

فاز اول پروژه عظيم براي خدمات به بازاريابان آماده عرضه به شماعزيزان است.

همانطور كه وعده داده بوديم از اواسط ارديبهشت ماه شاهد حركت وسيع و عظيمي جهت ارائه خدمات به بازاريابان و نتوركرها خواهيم بود.

حال اجازه بدهيد كمي شما را با شركت «هدف سازان» و خدمات اين شركت آشنا كنيم.

شركت «هدف سازان» از بهمن ماه سال 84 با هدف ارائه خدمات به همه بازاريابان كار خود را رسما آغاز كرد.

در حال حاضر دفتر اين شركت در شهر كرج مي باشد و اين شركت در حال تدارك 3 نوع پروژه مختلف براي آغاز فعاليت است:

1-    ارائه نرم افزار جهت سهولت در امور جاري بازاريابي

2-    ترجمه و چاپ جديدترين كتاب هاي تخصصي بازاريابي و نتورك ماركتينگ

3-    برگزاري همايش هاي بازاريابي به صورت رسمي

در حال حاضر فاز اول بخش نرم افزاري خدمات اين شركت آماده عرضه به تمام بازاريابها و نتوركرهاست:

گروه نرم افزاري اين شركت، «رادمهر» نام دارد از ماهها پيش مشغول طراحي نرم افزاري با نام «رادمان» شده كه در دو بخش مياني و جامع ارائه خواهد شد و اين نرم افزار براي اولين بار در آسيا طراحي و ارائه شده است.

و اما نرم افزار «رادمان» چيست؟

اين نرم افزار كه اكنون بخش مياني آن آماده عرضه است، شامل تمام امور جاري يك بازارياب و نتوركر به هنگام فعاليت از ابتدا تا انتهاست.

هر شخص به هنگام انتخاب شغل بازاريابي و نتورك پس از تهيه اين نرم افزار:

1 -  مي تواند آن را بر روي كامپيوتر شخصي خود نصب كرده و ليست تمامي افرادي كه با آنها در تماس خواهد بود را نوشته و آن را بر اساس گروه هاي مختلف كاري دسته بندي كند و تاريخ دعوتها و پرزنت و پيگيري ها و ورود هر يك از اشخاص را ثبت نمايد و شامل مديريت كامل ليست افرادتان توسط شما خواهد بود.

2 – مديريت زمان كاملا در اين نرم افزار رعايت شده است.

3 –  نرم افزار رادمان قابليت نصب بر روي سيستم عامل Windows XP را دارد و با سرعت بسيار بالايي كار مي كند.

4 – اين نرم افزار در مراحل اوليه مانند تهيه ليست و پيگيريها داراي زبان فارسي و در بقيه مراحل به زبان انگليسي طراحي شده است.

5 – نرم افزار رادمان اين قابليت را دارد كه شما مي توانيد مديريت كاملي از زيرمجموعه هاي خود داشته باشيد به اين صورت كه درست مانند سايت كمپاني به شما اين امكان را مي دهد كه نحوه Ship و تاريخ ورود و مشخصات شخصي كامل تك تك زيرمجموعه هاي خود را به صورت هاي مختلف دسته بندي و ليست كرده و حتي آن را به صورت درختي مشاهده كنيد.

6 – استفاده از نرم افزار رادمان هيچ نيازي به اتصال به اينترنت ندارد.

7 – نرم افزار رادمان اين امكان را به شما مي دهد كه اطلاعات خود را با  فايلهايي با پسوند هاي مختلف ارسال كنيد.

8 – نرم افزار رادمان هر دو حالت Import  و Export را دارا مي باشد يعني هر شخص مي تواند ليست مختلفي از اطلاعات ذخيره شده خود را براي شخص ديگري كه داراي اين نرم افزار است در هركجاي دنيا از طريق اينترنت ارسال كند و يا اطلاعات ارسال شده توسط ديگران را دريافت كرده و به اطلاعات خود اضافه كند.

9 – نرم افزار رادمان از نظر كدگذاري و رمزورود و امنيتي كاملا ايمن است.  

10 – شما مي توانيد در هر زمان، اطلاعات پشتيبان را در هركجاي از حافظه كامپيوتر خود ذخيره كنيد.

11 – هر نسخه اين نرم افزار كه شامل يك عدد CD و راهنماي نصب و استفاده مي باشد و فقط بر روي يك كامپيوتر و تا سه بار قابل نصب است.

12 – اين نرم افزار جهت استفاده همه بازاريابان و تمامي نتوركرها طراحي شده است و براي تمام نتوركرها كه درطرح درآمدزاي هر شركتي چه ايراني و چه خارجي فعاليت مي كنند مفيد و حلال بسياري از مسائل جاري آنهاست.

13 – قيمت هر نسخه از اين نرم افزار 12000 تومان (دوازده هزار تومان) است كه نسبت به نسخه هاي مشابه اروپايي و آمريكايي بسيار ارزان تر است. (ارزان ترين نسخه مشابه ارائه شده آن در دنيا حدود 65 دلار قيمت دارد!!!)

برای تهیه نرم افزار رادمان اینجا کلیک کنید.

به اميد موفقيت همه شما عزيزان

باهم پشت ما كوهه

Qi-Iran Team

http://finance.groups.yahoo.com/group/Qi-Iran

حتما عضو شويد.

اتاق گفتگوی اعضای کوئست 

پرنده بر شانه هاي انسان نشست. انسان با تعجب رو به پرنده كرد و گفت: اما من درخت نيستم. تو نمي تواني روي شانه هاي من آشيانه بسازي.

پرنده گفت: من فرق درخت ها و آدمها را خوب مي دانم اما گاهي پرنده ها و آدم ها را اشتباه مي گيرم. انسان خنديد و به نظرش اين خنده دار ترين اشتباه ممكن بود.

پرنده گفت: راستي چرا پرزدن را كنار گذاشتي؟ انسان منظور پرنده را نفهميد اما باز هم خنديد.

پرنده گقت: نمي داني توي آسمان چقدر جاي تو خالي است.

انسان ديگر نخنديد. انگار ته ته خاطراتش چيزي را به ياد آورد. چيزي كه نمي دانست چيست. شايد يك آبي دور، يك اوج دوست داشتني.

پرنده گفت: غير از تو پرنده هاي ديگري را هم مي شناسم كه پرزدن يادشان رفته است.

درست است كه پرواز براي يك پرنده ضرورت است. اما اگر تمرين نكند فراموش مي شود.

پرنده اين را گفت و پرزد. انسان پرنده را دنبال كرد تا اينكه چشمش به يك آبي بزرگ افتاد و روزي نام اين آبي بزرگ بالاي سرش آسمان بود و چيزي شبيه دلتنگي توي دلش موج مي زد.

آنوقت خدا بر شانه هاي كوچك انسان دست گذاشت و گفت: «يادت مي آيد، تو را با دو پا و دو بال آفريده بودم؟ زمين و آسمان هر دو براي تو بود. اما تو آسمان را نديدي. راستي عزيزم، بالهايت را كجا گذاشتي؟»

انسان دست بر شانه هايش گذاشت و جاي خالي چيزي را احساس كرد. آنوقت رو به خدا كرد و گريست.

توانايي شما هر اندازه باشد هميشه امكان رشد و پيشرفت بيشتر وجود دارد، حتي شانس بهتر بودن در همان زمينه هايي كه شما خيلي خوب هستيد وجود دارد. براي نيل به اين هدف بايد انگيزه يا دليلي براي رسيدن به قله هاي جديد موفقيت داشته باشيد.

يك دقيقه به زندگي خودتان دقت كنيد. آيا شما در رويا زندگي مي كنيد. اگر نه، چرا؟ چه دليلي همين لحظه به ذهن شما مي رسد؟ آيا شما به شرايط محيطي اجازه مي دهيد مانع تلاش شما براي دستيابي به يك زندگي پرشور و موفقيت نامحدودتان شود؟

ما در بسياري از موارد در حاشيه زندگي خودمان قرار مي گيريم، بدون آن كه خودمان خبر داشته باشيم. ما اجازه مي دهيم كه شرايط محيطي و نظارت ديگران تعيين كنند و تصميم بگيرند كه ما چه كسي هستيم و چگونه زندگي مي كنيم. به عبارت ديگر به جاي روراست بودن با تمايلات، اهداف و احساسات خودمان به سركوب شخصيت واقعي خودمان مي پردازيم تا انتظارات ديگران را برآورده سازيم. اما چرا ما مرتكب چنين اشتباه بزرگي مي شويم؟

چون اين آسان ترين راه است. آسان ترين راه غرق شدن در همان فرهنگ سنتي و شرايط خاص محيطي است. لذا ما شروع به بازي با همان اصول و مقررات سنتي مي كنيم. در واقع ما گونه اي ديگر از خودمان را خلق مي كنيم تا در نقش ديگران بازي كنيم. در آغاز بازي عمدا و آگاهانه پاره هاي شخصيت واقعي مان را به مصالحه و معامله مي گذاريم تا مناسب و مقبول بيفتيم.

ما هرگز دنبال بازپس گرفتن خودمان نيستيم! تا اين كه با گذر زمان خود واقعي مان را فراموش مي كنيم و زمام اختيار را به شرايط محيطي مي سپاريم. غافل از اينكه شخصيتي كه به ما القا مي شود با شخصيت طبيعي مان قابل جمع بندي نيست. در چنين شرايطي علايم ناسازگاري و عدم تعادل به طرق گوناگون در زندگي ما بروز مي كند. دچار استرس و اضطراب مي شويم و كنترل خود را بر تناسب و سلامت جسمي و تعادل روحي مان از دست مي دهيم.

اما تلخ تر از همه اين كه ما متوجه اين واقعيت نيستيم كه تمام اين ها نتيجه عدم تطابق بين شخصيت واقعي ما و شخصيت ساختگي است كه به شرايط محيطي اجازه داده ايم برايمان خلق كند. بلكه تصور مي كنيم اين مسايل جدانشدني از زندگي بشر در جامعه متمدن امروزي است.

اما اين درست نيست و ما بايد خود واقعي مان را دوباره بيابيم و نقش خودمان را در زندگي خودمان بازي كنيم. زيرا اگر اين كار را نكنيم بايد در زنده بودن خودمان شك كنيم و ديگر نمي توانيم بگوييم ما واقعا زنده هستيم و زندگي مي كنيم.

من معتقدم كشف نيات و اهداف هر كس سرنوشت ساز ترين قدمي است كه او بايد در زندگي بردارد. زيرا هنگامي كه شخصي مي داند كه چرا زندگي مي كند و چرا بايد در پيشبرد اهداف شخصي و حرفه اي اش موفق باشد اجازه نمي دهد ديگران يا شرايط محيطي به جاي او تصميم بگيرند، بلكه به دنبال زندگي دلخواه خودش خواهد رفت و هرگاه چنين كند در ميانه راه گم نمي شود و راه زندگي واقعي خود را خواهد پيمود.

رضا ش